تسعى جامعة تبوك لتوسيع آفاقها واستقطاب كفاءات متميزة عبر نظام التعاقد لشغل عدد من المناصب القيادية والإدارية، موجهة دعوة خاصة للرجال الحاصلين على درجات علمية تبدأ من البكالوريوس في مجالات متنوعة. إليكم تفاصيل الوظائف والشروط المطلوبة:

الوظائف المتاحة:

1- مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية:

• شهادة بكاليوس أو ماجستير في تخصص إدارة الموارد البشرية أو تخصص مشابه.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل (ACHRM) أو (PHRI).
• الإلمام بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالخدمة المدنية، بالإضافة إلى لوائح الموارد البشرية.
• قدرة على وضع استراتيجيات وخطط تشغيلية متكاملة وإدارة ميزانية الموارد البشرية.
• معرفة بعملية تقييم الأداء الوظيفي وإعداد تقارير التطوير.

2- مدير إدارة الصيانة:

• بكاليوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، أو أي تخصص ذو صلة.
• القدرة على مباشرة الأعمال الميدانية ومتابعة تنفيذ الأعمال الميدانية.
• معرفة قوية بأنشطة التخطيط والتوثيق ومتابعة عمليات الصيانة والوقاية.
• إلمام بقوانين الصحة والسلامة المهنية والبيئية.
• قدرة على حل المشكلات الهندسية وتطوير نظم صيانة شاملة.

الشروط العامة المطلوبة:

• الجنسية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الخبرة: خبرة تدوم 10 سنوات في نفس المجال، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي.
• اللياقة الصحية: يجب أن يكون المتقدم لائقاً صحياً للوظيفة.
• المؤهل العلمي: الحصول على المؤهل المطلوب مع ضرورة معادلته إذا كان من خارج المملكة.
• السجل الجنائي: عدم وجود أي حكم شرعي أو سوابق جنائية.
• عدم الفصل: على المتقدم ألا يكون قد فصل من العمل في أي جهة حكومية.
• اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.

موقع العمل: تبوك.

مواعيد التقديم:

• بداية التقديم: يوم الخميس الموافق 1448/03/28هـ (2026/09/10م).
• نهاية التقديم: يوم الخميس الموافق 1448/04/05هـ (2026/09/17م).

كيفية التقديم:

للتقديم، يرجى زيارة الرابط الرسمي للجامعة: اضغط هنا.