أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم عن بدء مرحلة جديدة ومثيرة في برنامج (نطاقات المطور)، حيث تهدف هذه المرحلة إلى توطين أكثر من 340 ألف وظيفة جديدة للمواطنين والمواطنات في القطاع الخاص. يأتي هذا الإجراء في إطار تعزيز استدامة سوق العمل المحلي، ويُجسد الخطوات الجريئة نحو تحقيق الأهداف المستقبلية.

رؤى وأهداف البرنامج:

• توطين الوظائف: يسعى البرنامج إلى تحقيق زيادة ملموسة في عدد الوظائف التي تتاح للمواطنين، والذي يتجاوز 340 ألف وظيفة في شتى القطاعات.
• مشاركة الكفاءات الوطنية: يهدف البرنامج إلى تعزيز انخراط الكفاءات الوطنية الفاعلة وتحفيز الإبداع في سوق العمل.
• استقرار السوق: يعمل البرنامج على بناء سوق عمل أكثر استقراراً وفاعلية.
• دعم رؤية السعودية 2030: يتماشى العمل ضمن هذا البرنامج مع تحقيق المستهدفات الطموحة لرؤية السعودية 2030.
• التوازن بين التوطين والنمو: يسعى أيضاً إلى تحقيق توازن يتسم بحساسية بين تعزيز فرص التوطين ودعم نمو القطاع الخاص.

تفاصيل المرحلة الجديدة:

تستند إنطلاقة هذه المرحلة إلى دراسة شاملة عن واقع سوق العمل وقدرة المنشآت على استيعاب وتطبيق متطلبات التوطين، مع وضع نسب توطين واقعية تتناسب مع مختلف الأعمال وظروف السوق. ومن المزايا البارزة لهذه المرحلة الجديدة:

• زيادة معدلات التوطين: التركيز على رفع معدلات التوطين المطلوبة في المنشآت.
• تعزيز الاستقرار الوظيفي: تساهم الخطط الموضوعة في زيادة الاستقرار الوظيفي والرفع من مستويات الإنتاجية في القطاع الخاص.

موعد بدء التنفيذ:

ستبدأ هذه المرحلة المثيرة يوم الأحد، الموافق 1447/10/09هـ، والذي يوافق 2026/04/26م، وستستمر لمدة ثلاث سنوات.

للاطلاع على التفاصيل الكاملة (PDF)، يمكنكم الضغط هنا.